L’institut de sondage des CSE
OPILIK fait le choix de travailler exclusivement avec les comités sociaux et économiques et leur propose des enquêtes sur-mesure basées sur une expertise de plus de 20 ans.
OPILIK réalise des sondages dans les différents domaines de compétence du CSE
Les activités sociales et culturelles (ASC)
La mesure du climat social dans l’entreprise
La restauration d’entreprise
La mutuelle
Pourquoi confier votre sondage CSE à OPILIK ?
Être efficace en bénéficiant de la technicité d’un institut de sondage, des conseils de chargés d’études spécialistes des CSE.
Garantir la confidentialité des réponses avec l’assurance de données sécurisées et du respect du RGPD
Obtenir des résultats inconstestables en bénéficiant d’une méthodologie dans le respect des normes de la profession.
Se positionner en comparant vos résultats avec notre base de références d’enquêtes CSE.
FINANCEMENT DE VOS ENQUÊTES :
Les 0,2 % du budget de fonctionnement de votre CSE permettent de financer vos sondages
Plus d’infos sur le financement
Les sondages commandés par le CSE peuvent être financés sur son budget de fonctionnement (le 0,2%).
Le code du travail prévoit que le budget de fonctionnement du CSE finance les frais d’expertises et de conseils dont les élus ont besoin dans l’exercice de leurs prérogatives économiques et professionnelles. Les sondages concernant le Climat Social, les risques psychosociaux, l’égalité professionnelle entrent dans ce cadre.
Le budget de fonctionnement a également vocation à régler les coûts de communication du CSE auprès des salariés et à ce titre peut financer les enquêtes concernant le rôle social et culturel du Comité.
Votre sondage pour CSE clé en main en 4 étapes
1
CONCEPTION DU QUESTIONNAIRE
Rédaction des argumentaires et des questions pour constituer un script sur mesure
2
RECUEIL DES DONNÉES
Diffusion d’un questionnaire en ligne ou papier ou par téléphone
3
ANALYSE DÉTAILLÉE
ET SYNTHÉTIQUE
Comparaison avec notre base de référence, résultats détaillés commentés par nos experts, synthèse pertinente.
4
RESTITUTION
Présentation des résultats en réunion et partage avec les salariés via une synthèse maquettée par nos graphistes